军士服役满 12 年可以安置工作，这是明文规定的政策，但很多人不知道，现在符合安置条件的 12 年以上军士数量越来越多，如果仅仅是刚好干满 12 年，没有立功加分，想分到带编体制内岗位，难度不小。
安置采取量化赋分选岗，服役年限、立功受奖、表彰都会折算成分数，按总分高低依次挑选岗位。只服役满 12 年、没有三等功或者其他奖励，基础分就偏低。在安置批次里，会遇到服役 15 年、16 年甚至更长年限，叠加立功加分的老兵，分数差距一下就拉开。
安置岗位池里面，国企岗位占比不小，事业单位编制岗位名额有限，竞争最激烈，高分人员优先挑选，低分的往往只能剩下国企岗位，不是不安置，而是安置不等于直接进事业编或者公务员。
不少人以为满 12 年就一定能拿到事业编制，政策是政府安排工作，岗位包含事业单位和国有企业，事业编岗位要看当年地方拿出多少名额，每年情况不一样。