亚马逊多个团队遭遇新一轮裁员，多名员工受到影响

周二，亚马逊员工透露，公司多个部门将进行新一轮裁员。
据《商业内幕》报道，一群员工在内部Slack频道中发帖称，他们收到邮件通知，他们的职位已被取消。该频道拥有近3.7万名成员，很快就被关于遣散费、内部职位发布权限以及是否还会收到进一步通知等问题淹没。
这些信息表明，此次裁员涉及多个业务部门，包括亚马逊零售业务的客户服务、市场支持和工程岗位，以及印度和英国的业务部门。
据知情人士透露，受影响的员工总数不到1000人。
最新裁员表明，即便亚马逊正开启迄今为止最大规模的支出计 划，其成本重组仍在重塑其企业员工队伍。去年底和今年年初，亚马逊已裁减约3万个工作岗位以削减成本并精简组织架构。如今，亚马逊正准备斥资创纪录的2200亿美元用于数据中心、芯片和其他人工智能基础设施。
亚马逊发言人向 Business Insider 证实，该公司周二裁减了“少量”职位，主要集中在其门店业务部门。
发言人表示：“我们一直在审视团队架构，以确保我们能够以最佳状态快速行动，为客户带来创新。我们调整了部分门店业务，因为我们相信这种架构能更好地帮助我们实现优先事项。作为这些调整的一部分，我们做出了艰难的决定，裁减了少量职位，我们将致力于为受影响的员工提供过渡支持。”
据知情人士透露，此次裁员之前，亚马逊公司员工已因担心再次大规模裁员而焦虑数月。此前公司已进行过裁员，员工们一直做好了再次裁员的准备。其中一位知情人士表示，一些领导者缩减了未来几个季度的计划，部分原因是他们预计团队或工作重点可能会发生变化。
不确定性让员工们开始仔细分析领导会议、日程邀请和团队变动，试图从中寻找蛛丝马迹。在Slack频道里，员工们询问所有通知是否都已发出、病假将如何处理，以及在通知期内是否还能继续访问Slack和Outlook。还有人担心裁员是否会波及墨西哥和欧洲其他地区。
对许多员工来说，眼下最紧迫的问题是，在合同到期前能否在亚马逊内部找到其他工作。有帖子询问，如果员工在90天通知期内收到外部公司的offer，提前离职是否意味着放弃遣散费。#商业 #科技 #美国 #职场 #亚马逊 #裁员