2025 年弹性延退政策落地之后，我们单位机关办公室上班的，到了可延退年龄段，几乎全都选择继续干；但基层网点临柜柜员，一到退休年龄，都申请办理退休，没人愿意延。
我身边不少同事，机关后台岗位的老同志，普遍愿意延退。后台办公室工作环境好，不用直面大量群众，不用长时间盯屏幕办业务，在岗的时候，到手的工资、各类补贴，比退休后的养老金要高出一截，而且岗位压力小，有经验、熟悉各项业务，单位也愿意留用，多干几年收入更可观，所以大家都主动选择延退。
但基层网点柜员是直面群众的一线岗位，每天坐在窗口，长时间办业务、核对单据，眼睛、颈椎、腰都长期透支，还要应对客户咨询、投诉，一笔业务出错就要承担风险责任，年纪大了之后，视力下降、反应变慢，柜台干活越来越吃力。柜员到龄好不容易熬到可以办退休，大家都想早点脱身，好好休养身体。
也能看出，弹性延退，选不选择继续上班，很大程度看岗位是什么样。