双非普本，家里也没有人脉，实习也是在一家小公司，在这样的背景下我秋招只能深挖自己的简历，没想到最后真的拿到了国企offer。很多人秋招最大的问题就是盲目海投，简历敷衍，在多次失败后更是直接放弃，但在我看来与其四处乱投不如精准筛选岗位、打磨简历，认真准备笔面试。稳住心态踏实备考，普通人也能靠自己成功上岸
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1、双非院校的同学可以试着冲一下三桶油、四大行省分行还有三大运营商市公司，尽量选专业对口的岗位。其次本地人可以优先考虑城投、交投、水务、燃气这类国企，这些国企更看重稳定性。重点关注区级国企和集体企业，如果看到岗位信息及时投递，这种国企门槛更低，上岸几率更大，可以当作保底
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2、选国企的时候，进入一家好的国企公司，会比规模较小的公司较好。优选燃气、水务类、铁路、中储粮、电网、烟草、三石油、通信业、金融等。j工、银.行、三大运营商、h天科技等很稳定，尽量不要进工作在一线岗位的、上班时间三班倒的央国企、不要进偏远地区的小国企、不要进竞争性国企；国z委直属优于省属或直辖市属，市属优于区属、镇属，选大不选小
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3、再跟大家说说招聘渠道，中智招聘网我那时候每天刷三次，用地区加行业的关键词筛岗位。后来发现不用死磕集团总部，分公司和子公司机会反而多，竞争也小一些。国聘行动那个专区有央企专场，更新挺快的，遇到合适的直接投就行。标注急聘或者补录的岗位反馈速度更快，我当时有两个面试就是这么来的。国资委官网全国范围的招聘信息挺全的，想跨省找工作的可以多看看。但确实卷，建议搭配地方国资委网站一起刷，本地机会可能更适合。校园宣讲会这个，提前去目标企业官网查行程，尽量早到半小时。现场投简历通过比网申高不少，记得带纸质简历，穿正式点，人家能看出你的诚意
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4、拒绝一份简历海投，按JD进行微调。投综合行政、文职后勤这类地方国企岗位时，不用通篇大改，只针对性匹配岗位职责：把文案撰写、会议组织、公文整理、办公软件熟练运用、后勤协调对接等经历前置，删掉和岗位无关的专业内容，贴合岗位需求突出适配度
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5、笔试准备时，除了行测题，多留意企业相关的常识题。国企常考企业历史、核心业务、重要荣誉等内容，比如成立时间、获得的行业奖项、标志性项目，这些在官网的“企业简介”里都能找到，考前花1小时突击记忆很有必要#国企#国企招聘#秋招#找工作#27届