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#护士抢救10天去世超48小时不予认定工伤##以案说法# 良法不应让人在法益和伦理之间痛苦地抉择 现行48小时视同工亡条款,本是对劳动者的制度优待,用来区分工作伤害与自身疾病。可机械套用时间红线,却造成情理割裂:家属竭尽全力抢救亲人,反倒丧失工亡认定资格,迫使亲人在生命救治与经济待遇之间做 ​

护士抢救10天去世超48小时不予认定工伤以案说法 良法不应让人在法益和伦理之间痛苦地抉择

现行48小时视同工亡条款,本是对劳动者的制度优待,用来区分工作伤害与自身疾病。可机械套用时间红线,却造成情理割裂:家属竭尽全力抢救亲人,反倒丧失工亡认定资格,迫使亲人在生命救治与经济待遇之间做残酷取舍。

工亡认定不该死守时间门槛,应当回归因工致害的核心实质审查。

一、把脑死亡纳入死亡判定标准,消解呼吸机维持生命体征带来的时间争议;二、建立“过劳死”认定路径,将加班时长、岗位劳动强度纳入事实考量;三、由司法机关出台指导性案例,统一同类案件裁判尺度。

生命无价,法律更应守护人间情理,不该让制度制造“救还是不救”的伦理困境。