离开实习生就转不了了？云南罗平一家医院，一群医学生在实习群里，只是正常咨询节假日排班和放假问题，没想到被告知中秋无假。有人气不过把聊天记录发到网上，想吐槽一下心中的不满，结果引来工作人员当众恶语威胁：老子今天查着就给她死！

医院的在校实习生，眼看双节临近，心里都盼着能正常放假休整。

大家平时在医院轮转实习，工作琐碎又辛苦，每天高强度在岗，就等着节假日能稍微放松一下。

于是有实习生鼓起勇气，在医院的实习生工作大群里，礼貌询问中秋、国庆的具体放假安排，想提前做好个人规划。

谁料工作人员直接在群里冷冰冰回复：中秋不放假，国庆假期待定。

这个答复让所有实习生心里都凉了一截，大家默默接受了加班无休的安排。

有学生觉得不合理，随手将这段“中秋无假”的群聊截图发到了网上，只是简单吐槽一句，并没有过激言论。

可就是这一次普通的网络吐槽，彻底惹怒了医院的这名工作人员。

发现聊天记录被曝光后，这名工作人员瞬间情绪失控，直接在几百人的实习生大群里公开点名，勒令涉事的实习生立刻去办公室找他。

紧接着，他更是放出极具恐吓、语气恶劣的狠话：老子今天查着就给她死！

直白又凶狠的威胁，让群里所有实习生瞬间陷入恐慌。

大家都是还在上学的医学生，年纪不大，只是来医院踏实实习、积累经验，从来没想过，只是问一句放假、随手吐槽，就要遭到如此恶毒的人身威胁。

所有人心里又害怕又委屈，实习期间的考评、鉴定、结业评价，全都掌握在医院工作人员手里，学生完全处于弱势，根本不敢反抗。

随着舆论持续发酵，这件事很快引发大量网友争议。

大家纷纷表示无法理解，医院本该是救死扶伤、充满温度的地方，工作人员却因为一点小事，对学生放出极端狠话，格局和态度都让人寒心。

面对全网质疑，涉事医院终于出面作出回应，说辞和此前的做法完全相反。

院方表示，医院的学生管理一直比较人性化，绝对不会不让实习生放假。

因为今年中秋和国庆间隔时间很短，医院原本计划两节统一连休，具体方案还在等待学校通知，并非彻底取消假期。

对于工作人员恐吓、威胁实习生的恶劣言行，医院表示已经启动内部核实调查，相关监管部门也已介入，会依规对涉事人员进行处理。

很多网友看完整件事都唏嘘不已，医学生实习本身就辛苦压抑，任劳任怨不求特殊优待，只是想要合理的休息权益。

咨询假期是最基本的权利，就算排班紧张、需要值班，完全可以好好沟通解释，没必要居高临下、恶语恐吓。

一句狠话，不仅暴露了个人素养缺失，也严重损害了医院的口碑形象。

让我们静待官方的最终调查结果，给受惊吓的实习生一个公正的交代。

《治安管理处罚法》第五十条规定：写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者一千元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

本案中，实习生仅正常咨询休假，无任何过激行为，医院工作人员在数百人工作群公然说出“查着就给她死”，属于以言语公开威胁他人人身安全。

该言论利用管理身份施压，造成全体实习生恐慌，属于情节较重情形，公安可对涉事人员处以拘留并罚款。

同时依据《民法典》第一千零二十四条规定，公民人格尊严受法律保护，实习生可主张对方赔礼道歉、消除不良影响。

医院管理失职，未保障实习生合理休息诉求，还纵容员工恐吓学生，监管部门可依规对医院及涉事工作人员作出内部处分。