重庆一位网友反映自己在招聘市场应聘运营岗位。企业把职位描述的光鲜亮丽，但实际上是做市场地推，甚至是电话催收，还会恶意设置无薪资试岗期，试用期结束之后随意不予录用。侵害劳动者的合法权益。求职者想要维权，却遇到了取证难、流程复杂等难题。普通人找工作就应该有求职的底气，单靠求职者擦亮眼睛，远远不够，而是应该要加大执法力度。