可谁不是从应届生过来的？这就跟尊老爱幼一样，谁没小过，谁又没有老的那天？自己在哪个阶段，就跟哪个阶段的人竞争。

本来要求应届生，就是对应届生的一种照顾。一旦取消了应届生岗位的限制，表面上看是“公平竞争”，实际上是让毫无经验的应届生直接和有多年工作经验的往届生正面碰撞。毕竟有过工作经验，很大程度上应届生是比不过往届生的。

这样一来，大部分应届生就找不到称心的工作。找不到称心的，只能随便先找一个，干得不顺心，又被逼成往届生，然后辞职换工作，再去和下一届应届生抢。这就是个死循环。