领导提拔人．主要看这6点———
1．看你能不能扛事
①小事不推
②难事不躲
③急事不乱
2．看你能不能闭环
①有回应
②有进度
③有结果
3．看你能不能解决问题
①不止发现问题
②还要分析问题
③最好有解决方法
4．看你能不能配合团队
①不拆台
②不抱怨
③关键时刻能补位
5．看你情绪稳不稳定
①不乱发脾气．
②不传播负能量。
③不把问题扩大化。
6．看你有没有成长性
①能复盘
②能学习
③能把经验变成方法
领导提拔人．主要看这6点———
1．看你能不能扛事
①小事不推
②难事不躲
③急事不乱
2．看你能不能闭环
①有回应
②有进度
③有结果
3．看你能不能解决问题
①不止发现问题
②还要分析问题
③最好有解决方法
4．看你能不能配合团队
①不拆台
②不抱怨
③关键时刻能补位
5．看你情绪稳不稳定
①不乱发脾气．
②不传播负能量。
③不把问题扩大化。
6．看你有没有成长性
①能复盘
②能学习
③能把经验变成方法
