湖北襄阳中小学副高（高级教师）市级评审淘汰率
省级政策红线：副高整体通过率原则上限80%，也就是理论最高淘汰率20%

这是全省统一规则，襄阳执行这个标准，但是常规申报、乡村定向申报是分开评审，淘汰率差别很大。

1、常规通道（城区教师，普通申报）

✅ 实际淘汰率大约 25%～30%（通过率70%-75%）

城区高手扎堆，优质课、课题、荣誉多，横向对比竞争激烈，淘汰更狠。
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每10个报到市里的城区申报人，大约7个能通过，3人被刷。

2、乡村定向副高（乡镇教师定向通道，单独评审、单独指标）

✅ 实际淘汰率大约 15%～20%（通过率80%左右）
政策倾斜，业绩、荣誉门槛放宽，不和城区老师抢名额，淘汰更少。

补充两个关键点（非常重要）

1. 校内已经筛过一轮：能成功上报到市级的人，全部满足基础申报硬门槛（教龄、班主任年限、继续教育等），不是随便提交材料。市级淘汰，大多是优中选优，横向对比打分淘汰，不是硬条件不合格。
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2. 每年会小幅波动：如果当年申报人数暴涨、优质材料多，淘汰率会往上抬；申报人数少，淘汰率靠近20%的政策上限。
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3. 讲课答辩也会刷人：答辩环节单独还有约10%左右淘汰，直接计入市级评审淘汰。

按个人材料看淘汰风险

材料扎实（市级课题、市级优质课、多项县级表彰）：淘汰风险很低，大概10%以内
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基础条件达标，但成果单薄，只有县级证书：淘汰风险高，25%-35%，是专家重点取舍的人群
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材料有硬瑕疵（佐证缺失、论文薄弱、课时/班主任年限存疑）：淘汰概率大幅升高，一半以上会落选

一句话通俗总结：
襄阳副高上报到市里，整体淘汰大约25%；城区竞争大淘汰接近30%，乡村定向淘汰15%~20%。不是够条件就稳过，是按名额择优筛选。