《中人退休金制度改革》落地推行至今已有12年。实践印证，这项制度的实施确实让同职级、同工龄、不同退休时点的中人，在待遇上出现了明显落差，这也是建国以来退休金制度施行期间出现的最为突出的待遇差距。无论这项制度的方案由谁设计，都无法改变这一客观事实。实践是检验真理的唯一标准，但凡经实践验证不适宜继续推行的方案，都应当及时作出调整，这才契合我们党始终秉持的实事求是作风。