2018年之前早退的中人,其实吃亏的点真的挺具体的。
就拿养老金核算来说,那时候还没完成新老制度的完全并轨,很多地方的中人养老金是按老办法预发的,比实际该拿到的新办法待遇少了一大截。我身边有个2017年早退的老同事,工龄32年,预发的时候每月只拿3800多,而同单位晚走半年的,赶上了新待遇核算落地,直接拿到4700,差了快一千块。
后来虽然陆续补发了部分差额,但中间这三四年的通胀、每年的养老金上调基数都受了影响,算下来隐性损失还是挺明显的。

2018年之前早退的中人,其实吃亏的点真的挺具体的。
就拿养老金核算来说,那时候还没完成新老制度的完全并轨,很多地方的中人养老金是按老办法预发的,比实际该拿到的新办法待遇少了一大截。我身边有个2017年早退的老同事,工龄32年,预发的时候每月只拿3800多,而同单位晚走半年的,赶上了新待遇核算落地,直接拿到4700,差了快一千块。
后来虽然陆续补发了部分差额,但中间这三四年的通胀、每年的养老金上调基数都受了影响,算下来隐性损失还是挺明显的。
