这样的企业不好才怪！中秋还没到，胖东来的七箱福利又刷屏了！

月饼、鲜果、啤酒、饮品……东西多到员工叫家属来帮忙搬，门店专门备了小推车，福利还按司龄分档，干了多少年就拿多少份。有人说是作秀，可这场“秀”已经发了好多年，背后是把一半以上利润分给员工的分配模式。
服务流程能抄，装修能抄，退货规则能抄，唯一抄不走的，是把员工当人看的那套底层逻辑。
这样的企业谁不喜欢？这样的理念需要推广！
胖东来 为什么胖东来这么成功?