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高校每年如果培养不出50多万芯片相关人才,想要在人才总量上形成对美国的数量优势基本没有可能,按每年培养50万芯片方向学生来算,以30到50名学生配一名老师的标准,一届理论师资需求约1.6万名,考虑到部分人能力不足无法胜任教学需要预留冗余,一届至少要准备2万名教师,四届在校生同时在读,对应的高 ​

高校每年如果培养不出50多万芯片相关人才,想要在人才总量上形成对美国的数量优势基本没有可能,按每年培养50万芯片方向学生来算,以30到50名学生配一名老师的标准,一届理论师资需求约1.6万名,考虑到部分人能力不足无法胜任教学需要预留冗余,一届至少要准备2万名教师,四届在校生同时在读,对应的高校半导体相关师资缺口最少就有8万人,而算力芯片、驾驶芯片等各类芯片企业端,每年产业用工缺口也达到二三十万,整体算下来芯片行业每年人才缺口维持在三四十万的水平,如果高校不能培养出这么多芯片人才,那么好多芯片公司的股价估值肯定会暴跌三分之二。