人民日报点评第一学历歧视，第一学历本身就是一个社会造出来的伪概念

人民日报针对第一学历歧视现象作出评论，所谓第一学历并不是官方教育体系里面的正式说法，只是民间流传开来的概念。现在不少用人单位招聘的时候，表面不会设置硬性门槛，私下筛选简历，依旧拿考生最初的本科院校当作评判标尺。

现实当中有很多学生，高考发挥不算理想，后面靠着自己的努力专升本，又继续考研深造，花费好几年的时间提升个人学历。可等到正式求职的时候，早年高考留下的结果，依旧反复被拿出来评判，后期所有的付出好像直接就被忽略过去。这样的选人思路，相当于又回到一考定终身的老想法，很容易打击年轻人继续读书深造的积极性。

企业偏爱用第一学历筛选求职者，很多时候只是想减少招聘耗费的时间，简单快速筛掉一部分简历。可是这样偷懒的筛选办法，并不能够真正看出一个人的实际工作能力。一次高考的临场发挥，并不能就此定义一个人往后一辈子的发展，这条路本身就存在很多变数。

现在相关层面已经提出引导，机关还有国有企业要带头改变唯学历唯名校的用人思路，更多看重求职者本身的品行还有实际才干。只是观念的扭转，不会靠一纸通知就马上完成。

想要彻底消解第一学历带来的偏见，不能只依靠单方面努力。用人单位要改变图省事的筛选习惯，多结合岗位本身去考察求职者。普通人也不必被过去的求学标签困住脚步，坚持打磨自身本领。整个社会慢慢形成不拘一格选用人才的氛围，后天每一份汗水和奋斗，才可以真正得到尊重。 学历价值重估