【高市所谓“革命性人事”改造内阁成立的台前幕后。】9月21日，综合TBS NEWS DIG等多家日媒报道——针对本月17日傍晚，第二次高市改造内阁正式启动，一名现政权高层据此曾放出预言：“本次人事安排将会是革命性的。” 那么何谓其 “革命性”？前总务大臣林芳正为何最终离开内阁？“革命性”的依据和结果又如何？日本政界评论高市第二次改组内阁以“重视执行力”为选人标准，自民党内对其改组评价多为“启用专业人士”、“布局较为稳妥”。一位自民党前阁僚的议员看过内阁阵容后表示：“布阵给人的印象是启用了一批专业型人士。” 事实上，财务、总务、法务、国土交通、国家公安委员会的各位阁僚，全部出身于对应省厅的官僚系统。首次入阁出任农林水产大臣的簗和生，甚至被党内农林派系的元老评价为“典型的农林水产省的族议员”。高市在17日的记者会上针对人选选拔指出：“我仔细考量各位本人的专业知识、问题意识以及干事热情，挑选那些能够在兑现竞选公约的基础上，进一步提出政策提案、推动工作落地的人选。所以，本次改组内阁的选人以‘执行力’为优先。”自民党内普遍的声音认为本次人事布阵较为扎实稳妥。在各界评价稳妥的基础上，所谓 “革命性” 究竟体现在哪里？
TBS电视台政治部负责官邸俱乐部的大室裕哉记者相关报道指出：何谓“革命性人事”在于仔细研读下发自民党众议员的“岗位志愿调查问卷”，亦即“革命性”并不在于最终内阁成员名单，而在于遴选人选的流程本身。自民党过去的惯例是各派阀领袖拟定推荐名单，向首相提交阁僚候选人。如今自民党除麻生派外，原有各大派阀均已宣告解散。高市本次高度重视一份下发至自民党众议院议员的“岗位志愿问卷”，该问卷要求议员最多填写五个志愿，涵盖政府职务以及党内众议院相关岗位。高市与木原稔官房长官一起通读全部问卷后，才正式着手筛选人事。首相周边人士对此解读称，这正是高市的行事风格，亦即“不管从好的一面还是坏的一面来说，她不轻信旁人。如果完全听从派阀的推荐来定人，自己就无法负起最终责任。另外她非常看重议员能否在国会答辩上应对质询；她认为能够认真把自己想法写进问卷的人，国会答辩上也可以从容作答。”但反过来，如果仅凭这一张问卷就敲定人事，也难免落人口实，被讥讽为“报名表内阁”。首相官邸高层对此澄清称“首相并不是只依靠问卷做决定，同时也仔细考察议员在党内部会投入多少精力、过往的发言履历。”从结论角度，排除党内实力派大佬干预，最大限度活用志愿问卷，由首相本人放手组建一套偏向专业官僚出身的内阁班子，这大概就是外界所说“革命性”的本意。
但明眼人也可以看出，高市在记者会上称“完全没有考量旧派阀之间势力平衡”，但所谓的“革命性人事”并未排除派系的因素。因为从结果看，旧安倍派、旧茂木派、麻生派人士占据要职，也启用了涉“政治资金未记载”的所谓黑金丑闻的议员。18名阁僚当中，片山皋月财务大臣、关芳弘文部科学大臣、簗和生农林水产大臣、古川俊治数字大臣为旧安倍派出身，山下贵司法大臣、茂木敏充外务大臣、笹川博义环境大臣、木原稔官房长官、小野田纪美经济安保大臣为旧茂木派出身，两派合计占到半数。麻生派虽然仅有井林辰宪国土交通大臣1人，但在自民党内人事上，麻生副总裁、铃木干事长继续留任。旧岸田派只有叶梨大臣一人入阁。整体人事格局上，去年10月的总裁选举期间主要支持高市的这三股旧派系的权重明显更高。另外受到政治资金收支报告书漏记问题处分的文部科学大臣关芳弘、农林水产大臣簗和生得到启用。现内阁高层给出的理由为：“憎恶过失，但不憎恶其人。”从和一点来说，所谓的“革命性人事”其实挺牵强。如果非要说具有革命性的一个特征，“本次选出的阁僚全部将成为国家情报会议成员。能否严守保密，可以视作一块过滤纸。连这点保密都做不到，将来很有可能损害国家利益。”，换言之，人事消息的严格保密可以说是高市此次改组的一大特征。
从暗战角度，前总务大臣林芳正的出局似乎也可以算是所谓“革命性人事”的布局之一。与留任同样堪称未来总裁竞选对手的外务大臣茂敏充、防卫大臣小泉进次郎、政调会长小林鹰之，唯独林芳正离开总务大臣岗位退出内阁，幕后原因何在？据悉，高市原本以为林芳正会选择留任，但根源在于这套被称为革命性的志愿问卷制度。政权高层透露：林芳正虽然提交了问卷，但问卷上面全部空白，等于交了白卷。也让重视问卷的高市主观上认可林芳正的业务实绩和国会答辩水平，内心希望其留任。但依据这套问卷规则，又实在找不到继续留任其的合理依据。回顾过往，高市本人也曾在第二次总裁选举败给石破后，拒绝出任总务会长邀请，选择无官一身轻蛰伏一年，最终实现翻盘。一直身居高位的林芳正接下来将如何布局？本次内阁改造是否已打响下届自民党总裁选举的前哨战？改组虽尘埃落定，但政界目光已开始聚焦高市与林芳正二人未来如何竞争总裁走势上。