具身智能赛道现在很火，但是为什么老是留不住人？？？？

截止到目前为止，已经有十多家公司的核心高管离职了（名单见以下）

原因主要有三个：一是人才争夺激烈，行业里高薪挖人很频繁；二是技术和资本的节奏错位，高管夹在中间，压力太大；三是技术路线有分歧，经营理念不一致等等

离职的去向大多是跳槽到同行公司，或者自己出来创业

总的来说就是，大多数离职的人还是选择留在这个行业里。这是一个好的信号，这说明赛道是在扩张，不是在收缩，以上离职属于正常的人才流动

然而，技术大拿的离开，对这些还处在“技术竞赛”阶段的创业公司来说，阵痛肯定是免不了的。可公司的运转总不能是“个人英雄主义”的

所以这个时候，考验的就是谁能先一步完成从“技术竞赛”到“商业竞赛”的转型了具身智能人形机器人 来源：霞光社