现在的单位确实是一点人情味都没有，新人来了不欢迎，老人退了不欢送，在上班的人你不跟我说话，我也不跟你交往，至于工作上的事，领导叫怎么样就怎么样，从来不会有自己的想法。

不过说实话，真正被磨得最惨的还是夹在中间的中层。手里没资源没实权，谁的话都指挥不动，脏活累活最后全落自己肩上，唯一能支使的就是刚进单位的新人，也就打打杂，稍微大点的事还得亲力亲为。

干多了容易出岔子，出了岔子先挨说的还是自己；不干，工资照发，日子反倒清净。时间一长，谁都学乖了，能推就推，能躲就躲，责任心慢慢就磨没了。这种局面拖久了，损耗的不只是效率，是整个单位往前走的劲头。

真到了那一步，吃亏的还是留在里面的每一个人。指望别人改变环境不现实，与其抱怨，不如把自己那份该做的做扎实，至少对得起自己这份差事。单位这条船稳了，坐在上面的人才能安稳。