像这种企业恶意辞退，还要求员工写“自愿离职”，这样就可以企业不承担相应的补偿义务。而一旦员工拒绝，企业就会用各种形式打压报复，比如这种调到“待岗”的行为。按理说，这种操作是明显违反了相关的规定的，但是企业有恃无恐，也和相关部门如劳动仲裁不作为有关。一些地方为了鼓励企业支持企业，也对这种行为视而不见。

当一个企业不善待员工，员工无法获得足够的安定，那么必然会减少消费、生育，于是经济也就受到影响，最后又落到企业上。

所以，改变经济形式，要从改善劳动者待遇和福利做起。