【第一学历成案底双一流硕士也没用吗】名校硕士生的第一学历为何还是案底2026年7月，刚刚毕业不久的小缪，经历了一次意外的“失业”。他刚刚通过一家互联网大厂的五轮面试，进入入职前的审批环节。三天后，HR却发来消息，该岗位要求员工必须是“统招全日制四年制本科”，而小缪的第一学历为专科，是通过专升本获得的本科学历，不符合岗位要求。投简历时小缪就确认过，岗位招聘信息要求“本科及以上学历”。他从专科起步，专升本之后，又考入东北农业大学读硕士。他本以为自己多年求学之后的最终学历符合要求，不曾想还是被第一学历拦住。小缪在社交平台分享自己的经历后，“第一学历歧视”再次引发公众讨论。相关话题在2023年秋招季就曾登上社交平台热搜，应届生们的自嘲透着些许落寞：“第一学历不好，就像留了案底。”事实上，早在2021年，教育部就曾明确答复，国家教育行政部门相关政策和文件中没有使用“第一学历”这一概念，管理中所说的学历通常指个人获得的最高或最后学历。2024年，人社部、中央网信办也要求防止招聘信息中出现包括学历在内的歧视性内容。但是，作为一种求职市场中隐形的筛选标准，近年来，“第一学历”的存在感反而愈发强烈。在这道门槛背后，既有招聘流程中的双方不对等，也有求职竞争激烈带来的现实困境，这些现实在不断提醒着人们，仅仅是“反歧视”的口号没有用，社会应当重新思考、设计一条道路，去建立岗位与能力之间的联系。