国青核心张懿赵杰带着U18亚洲杯上55%的三分命中率去了美国瓦萨奇学院。
这支身处高曝光度顶级赛区的队伍眼下严重缺乏锋线球员。
背后主导规划的大国企久事还要继续落实清华附等梯队每年输送10人的对接工作。
看了这小伙子在U18亚洲杯上交出的账本底单，场均14.3分，整体投篮命中率摸到63%的边。能突能投能传，确实是个高效率的好苗子。但这事最让人觉得踏实的，其实真不是球员身上裹着的数据，而是主事人那份看破了虚名的精明。
咱们平时看人办事，总习惯往名头最大的地方钻。其实打球跟寻常老百姓找个地儿糊口是一样的逻辑。奔着那些所谓的最牛名校去，听着是好听，结果呢？过去就是连续两年在冷板凳上当看客。没有一丁点球权，连实战的边都摸不到，天赋再高最后也得生生沤烂在板凳席上。
瓦萨奇学院目前算是个中游强队，但它有真实的用人饥渴感。
因为锋线极其缺人，张懿赵杰过去基本就能稳吃一个轮换名额，甚至极大概率能把首发位置攥在手里。打篮球，上场时间才是硬通货。而且这队走的是欧洲团队篮球的路子，骨子里玩的是空切和传切。这刚好贴合他自己原来的打法，省去了痛苦的适应期。人到了就能登场，登上了这套极其吃对抗的球场，顺着原有球风就能接着涨经验。更何况，有了上场时间作保，在这个原本就扎堆聚着球探的赛区里，曝光度自然差不了。
久事这盘棋下得极毒辣。掏出大企业手里的资源，干的不是买招牌装点门面那种傻事，而是切切实实给这帮年轻人买下了一条避开弯路的跑道。
更有意思的是这份底稿里的长期野心。张懿赵杰出去深造，这在眼前不是个孤例，在以后也是条流水线。
名单上还排着清华附那一批年轻人，按规划是以每年十个人的数量持续往外送。只要这个输送链条能源源不断地转着，三年后，NCAA D1的赛场上自然就能攒下二三十个同底色的球员。这笔账算得很明白，几十分之一的概率，总能从这批经历过残酷竞争的孩子里，生生筛出两三个绝对核心。靠着这点质变的底子，翻身仗也就有了指望。
瓦萨奇学院接下来的场上轮换马上需要排定，张懿赵杰需要在那套传切体系里用实际表现兑现那个极大概率的首发名额。