很多企业无偿加班常态化、法定休假随意取消、加班费彻底消失、试用期违规压榨、社保公积金按最低标准缴纳、随意克扣绩效、线上24小时待命、离职恶意卡流程。有网友发文说，口号说得再温情、愿景画得再宏大、理念讲得再动人，只要连国家最基础的劳动法律法规都不肯落地执行，所有的企业文化、人才理念、价值说辞，本质上全是自欺欺人的谎言。
遵纪守法要以身作则，如果领导者都口是心非，权大于法的胡作非为，下面的人怎么可能还能洁身自爱？敬畏法治呢？大家评论都忽略了一个主题，其实劳动法不但是保护劳动者利益，同时也是保护企业的基本权益。所以劳资双方利益纠纷时要进行劳动仲裁。
看的太透。心境跟不上，累的还是自己。作为普通人，不能说认命，只求踏实每一天就行了，最起码饿不死。建议国家要打击贪婪黑心资本家，大力发展我们的国企，像胖东来一样的民企。是时候关注一下普通员工的权益啦，发展经济不能再以损害员工基本权益为代价了。劳动法保驾护航 劳动法初衷 打工人维权思考 变相旷工 打工人维权真相 加班党的自救 这企业员工加班 加班费、 加班处理事情