硕士面试考了第一，体检过了，最后临门一脚，被通知不符合，3硕士人才引进考试第一因专升本被取消资格，官方称前期审核失误，处理方式合理吗？审核失误责任该由谁承担？
9月15日，山东聊城的一位女士向潮新闻反映称，其于今年1月26日报名2026年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进岗位，在取得面试第一并参加完体检后，被通知不符合此次人才引进资格条件，因此不予录用。9月16日，记者从当地主管部门处获悉，相关部门对于白女士的结果认定已经结束，结论已经明确，“考生本人或许有些想法。”
据白女士介绍，2026年1月，她了解到聊城市将组织实施2026年市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进工作。1月26日，她以硕士学历报名聊城市图书馆岗位，报名当天，资格审查通过。
对于工作人员对其不予录用的理由，白女士存在质疑。“公告完全可以写明禁止第一学历为专科人员报名，且资格审查阶段工作人员为何予以通过？”白女士称，其硕士毕业学校在公告所列名单中，并符合相关岗位报考的专业要求。对于公告提到的“专升本、专升硕”，她的理解是，不能用专科升本科后的本科学历及专科直接升研究生学历报考岗位。而她是先专科升本科，随后又出国留学获得研究生学历。
不得不承认的一个事实是，学历歧视确实存在，而且还是普遍存在。
如果学历没有分别，那何必卷高考呢？反正清北和三本都是本科，专升本也是本！
找工作的时候只要强调，我们都是本科，你不能学历歧视就无敌了。
再冤，又哪里有之前那个学历套读的冤？专升本在升硕，竟然没有含金量？大家怎么认为这件事情可以说出想法！