于东来再谈胖东来内部规定：只要员工发生家暴行为，公司法务必须介入，不能简单走调解了事。

很多人习惯性把家暴归为“家庭内部矛盾”，大事化小。但胖东来的态度很明确：家暴不是家务事。
不管是配偶之间，还是对孩子实施家暴，一旦核实，公司不会劝受害者妥协和解，公司法务会跟进协助，用法律途径处理。

网友讨论：
不少网友感慨，国内很少企业会关注员工家庭人身安全，不劝和、不淡化伤害，底线感拉满；
也有人理性提到，企业只能提供法务支持，案件最终裁决还是要交给公安和法院，遇到家暴优先报警。
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