最近发现很多人找工作有一个习惯：HR一约面试，马上就去了。其实完全没必要

面试机会本身也需要筛选。尤其是现在找工作，如果每个面试都去，时间很快就被消耗掉了，真正值得准备的岗位反而没时间准备

拿到面试机会≠一定要去面试。面试本身也应该筛公司，而且提前准备得越具体，面试通过率越高

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