《早春晴朗》中的新人职场小经验，你注意到了吗：
新人被使唤买咖啡，才是职场隐性消耗。
尚之桃刚进公司时，作为一个新人，有同事随口使唤她，让她帮忙去打咖啡。
尚之桃作为新人，虽然有些不情愿但是本着搞好同事关系的原则。还是同意了。
在尚之桃准备替同事打咖啡时，Lumi直接帮她回绝了。
同事让新人帮忙打咖啡，看着是小事，举手之劳而已。
但是打咖啡只是对一个新人服从性测试的第一步。
今天帮着打咖啡，明天帮打印文件、取快递、做别人的琐事。
慢慢大家会默认：这个新人好说话，可以随便安排杂活。

团队有工作紧急的时候，帮忙解决工作没问题。
可把接咖啡这种小事，习惯性让新人去接，这就是在“挑软柿子捏”

在职场上就需要我们立好边界：“职场到处都是专挑软柿子捏的孙子”、“你的价值是打杂吗？我到哪儿招不到一个打杂的人？”别当软柿子。跟核心结果无关的杂活，该拒绝就拒绝。

你在职场，有没有被前辈安排过这类不属于自己的杂活？早春晴朗 职场避责现象 职场新人心理