要自己缴纳上海社保的小伙伴们，这三种方法
是最常见的，但并不是适合所有人，优缺点、参保项、办理渠道都给大家整理好了，选适合自己的就行。

1.交城乡居民社保（上海户籍本地人才行）
缴纳渠道： 随申办/一网通或线下居委会
缴纳费用： 养老800—7300元分档，医保按人群700-1040元/年
优点： 缴费最低
缺点： 养老待遇水平相对较低；居民医保缴一年保一年、不缴不保
缴纳险种： 居民养老+居民医保（可分开）
缴纳年限： 养老交15年（与职工无法合并）
医保年限： 男女均15年
缴纳基数： 按档分（参考缴纳费用）
男性退休： 60岁退休
女性退休： 60岁退休

2.找人力资源公司缴纳（不限户籍，有社保刚需的可以考虑，比如落户，买房，孩子读书这些）
缴纳渠道： 通过人力资源公司缴纳
缴纳费用： 社保基数缴纳费+服务费
优点： 无缝衔接、门槛低；省心省力、灵活便捷
缺点： 警惕不正规操作，例如没有实体公司、没有资质、没有流水不申报个税等
缴纳险种： 五险一金
缴纳年限： 养老交15年（后延迟到20年）
医保年限： 男性15年，女性15年
缴纳基数： 下限7460；上限37731
男性退休： 63岁退休（已延迟退休）
女性退休： 55岁退休（已延迟退休）

3.交灵活就业社保（离职过渡，领失业金的可以考虑）
缴纳渠道： 随申办/一网通或线下社保局
缴纳费用： 每月最低约2263.8元
优点： 灵活便捷，短期过渡友好
缺点： 只缴养老+医疗两险，无失业、工伤保险；费用全部自担；实行按月缴费，不得已事后追补缴费的方式增加缴费年限
缴纳险种： 养老+医保（不可分开缴纳）
缴纳年限： 养老交15年（后延迟到20年）
医保年限： 男性15年，女性15年
缴纳基数： 下限7460；上限37731；养老20%，医疗10%
年龄退休： 男63岁，女58岁（已延迟）

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