浙江衢州，一男子参加公务员考试，喜讯传来，他考了第一名，可还没高兴多久，就因为体检时心电图有问题，男子被刷下来，男子不甘心，去大医院做了检查，发现没啥问题，他又抱着希望，参加事业编考试，又得了第一名，可同样因为体检被刷下来，男子崩溃了。


小方心里难过，他已经尽了全力，可两次考编，都是被同一原因给刷了下来，他憋屈难过，可又无可奈何。

原来，小方25岁，他从小到大，就是个学霸，学啥啥好，顺顺利利完成了学业。

他从小就励志，要报考编制，他毕业之后，就更加的努力学习，他第一次，参加了公务员的考试。

他不慌不忙，把自己所学的知识，发挥的淋漓尽致，他不负所望，在考试中过关斩将，他初露锋芒，稳稳拿到了考试的第一。

按理来说，小方的成绩，稳稳能上岸无疑，可现实给了他狠狠一击。

到了体检的时候，小方没有多想什么，平时生活，他并没有感觉什么不适。

可没想到，他的体检报告出来，心电图显示"心室预激"，这样一来，他就直接被判定了不合格。

也就是说，小方前面的考试都没问题，就是被体检这一关给刷了下来，小方心里难过，一家人接受不了，赶紧带他去医院做了进一步检查。

医生给他做了电生理检查，想找到那个异常的传导通路，结果压根没找到预激旁道，最后确诊小方并没有预激综合征。

也就是说，他心脏没病，就是天生的传导系统有小变异，不会影响他的健康，也不影响他的工作。

既然小方没病，全家人长舒一口气，只要健康，大不了下次再考一次。

很快，机会来了，小方鼓足了勇气，报了当地的事业编考试，他回家之后，拼命备考，凭他的能力，笔试面试又拼了个综合第一。

全家人这次学乖了，提前把省级医院的检查报告和诊断证明都准备好了，主动交给了体检方，证明小方的心脏没有问题。

不料，到了体检现场，心电图还是老样子，提示他窦性心动过速和心室预激。

现场医生看了报告，照样判了他不合格，小方两次第一，两次被同样的问题给刷下来了。

小方接受不了，情绪彻底崩溃了，他这不是病，是天生的，没法通过手术消除，也没药可吃。

可只要一做心电图，那个波形就在那儿，标准就刚好卡住他了。

小方悲痛欲绝，可又毫无办法，自己付出了所有的努力，拼命考了第一，证明自己有能力。

结果身体没啥毛病，却因为仪器上的一个波形过不了关，就被两次考试都刷掉了。

专家也说了，小方的情况，属于束室旁道，就是心脏传导系统天生的正常变异。

既不会引发任何症状，也不影响他的生活运动，更不会影响他的上班。

可现行的体检标准，只要心电图出现预激波，就会被直接判不合格。

《公务员录用体检通用标准（试行）》第一条规定：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。

小方虽然两次都考了第一名，都因为体检不过关被刷了下去。

标准的制定，是为了筛掉影响履职的疾病，虽然有些疾病的标准已做了改进，可是，像小方这种情况，依旧还是没被录用。

有人认为，单位优先选择更加正常的，有问题的筛掉，这没问题。

也有人说，单纯心室预激没有任何问题，完全能胜任体制内工作。

更有人说，这孩子可惜了，估计以后也不想考了，因为这两次的经历，会让他心态彻底崩了。

其实，立法本意，是筛掉会直接影响正常履职的器质性心脏病。

小方的情况比较特殊，属于束室旁道，并不会影响到正常的工作。

专家呼吁，希望相关部门对这种特殊的情况，做进一步评估，给优秀的考生一个机会。

对此，你怎么看？