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仕途一路爬升,终栽在贪腐!青岛副市长高健落马敲响警钟 高健,1973年8月生

仕途一路爬升,终栽在贪腐!青岛副市长高健落马敲响警钟

高健,1973年8月生人,刚刚过完53岁生日,在班子里的年龄优势还是比较明显的。他是青岛北部的平度人,正好20周岁参加工作,没有上过正规大学,能做到这个位置,也是少见。当然,后来搞了个在职大学学历,又弄了个工程硕士学位,这些含金量就很低了。

高健早年在青岛市市南区基层任职,历任共青团市南区委副书记和书记,赶上了团系统的黄金时期。后来被下放到八大关街道,担任党工委书记。再后来又成为区政府党组成员、办公室主任,为当时的万区长服务。

翻看完整履历不难发现,高健几乎整个仕途都扎根青岛本地,从最基层的团干部起步,一步一个台阶往上走,先后主政过市南、市北两个核心主城区,手握城市更新、项目建设、土地开发的大量实权,之后才升任副市长,分管商务、卫健、农业等多个重要领域。53岁的年纪,本是干事创业的黄金阶段,本可以拥有大好的职业前景,却在任上被纪委带走接受审查调查,这样的结局实在令人唏嘘。

不少网友看完履历会产生疑问,没有全日制高等教育背景,依靠基层历练走到副厅级岗位,本身说明他有一定的基层办事能力。可能力不等于底线,能干不等于干净,个人能力再强,一旦放松对自己的约束,权力就会变成腐蚀自己的毒药。

工作之后补的在职学历,在干部队伍里并不少见。不少早年参加工作的干部,会通过在职学习补齐学历短板,这本是值得鼓励的自我提升。可现实里也存在一部分人,把在职学历当成晋升的“敲门砖”,只求拿到文凭,不求真正学懂弄通,只是完成档案上的形式补齐,并没有真正提升自身的理论素养和思想觉悟 。学历只是纸面的标签,真正决定一个干部能走多远的,是内心的纪律敬畏和党性修养。

高健长期在城区核心岗位任职,市南区、市北区都是青岛的主城区,城市改造、招商引资、重大项目落地扎堆,资金流量巨大,各类利益诱惑也扑面而来。街道、区政府办公室这些岗位,近距离接触地方主要领导,能够接触大量政务资源,很容易滋生人情圈子。身处这样的环境,若是分不清公与私的边界,就很容易被人情世故裹挟,在各种利益围猎之下慢慢失守。

体制内的岗位,权力越大,肩上的责任就越重,面临的诱惑也会成倍增加。有些干部前期在基层踏踏实实做事,得到组织的信任和提拔,可地位上去之后,就慢慢丢掉初心。嘴上讲廉洁自律,背地里却触碰纪律红线,把公权力当成谋取私利的工具。很多落马干部并不是一开始就腐化堕落,往往是从一些小事、小人情开始,防线一点点松动,最后一步步滑向违纪违法的深渊。

这次高健落马,也再次印证,反腐没有特殊的岗位,也没有年龄的优待。不管是基层干部,还是身居高位的领导,只要触碰纪律法律的红线,就一定会被查处。组织提拔干部,看重的是干事能力,更看重廉洁底色。能力可以培养锻炼,但廉洁底线一旦失守,再多的工作成绩也全部归零。

现在官方只公布了接受审查调查的消息,具体的违纪违法事实还需要等待后续通报。但这件事给广大公职人员带来的警示十分现实。手握权力的人,必须时刻绷紧纪律这根弦,分清公私界限,远离各种利益圈套。不要抱着侥幸心理,觉得自己身处本地、根基深厚就可以规避监督。监督的网无处不在,任何腐败行为,终究躲不过党纪国法的审视。

社会大众也能够看到,持续推进反腐败斗争,就是要破除“圈子文化”“人情社会”的不良风气,斩断权力寻租的链条。不管一个人过往有多少工作履历,有多少亮眼的成绩,只要突破廉洁底线,就不会有例外。

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