多车队宣布永久退出中国GT

这个新闻应该是我我所知道的，影响最恶劣的：

「中式企业文化，中式管理」，造成的严重后果。

什么叫中式企业文化呢？

就八个字：

降本增效，无限外包。

在赛车比赛最重要的安全防护领域，找外包仔干活，而且相关的专业技术和专业设施全都不到位。

据传这次负责安全急救的临时工老大爷，日薪不到1欧元，真实薪水可能不止于此，但也不会高太多。

1欧的日薪担任最重要的安全员，而且老大爷居然真的貌似提着灭火器就往上冲了。

只能说中国人，应该说是中国的劳动人民，太可敬太敬业了，拿着1欧的日薪，干着数百欧的技术活。

但是相关急救的训练，培训，是完全没有的。

受害者车队车手，得知了大爷日薪不到1欧后，都表示原谅了老大爷。

还是洋人识大体懂道理，明白最大的恶不在于安全员，而在于背后的组织方。

什么叫真正的丢人丢到了全世界。

类似的组织方式，管理方式，是个例吗？

远远不是个例。

著名帅哥明星，高以翔先生是怎么死的？

电视台主办方废物，无能，效率低下，录个节目拖拖拉拉到凌晨两三点，还要做各种重体力运动，同时现场没有配备完善的安全员，急救人员，以及急救设施。

导致一向健康的高以翔突发猝死。

而相关的涉事人员，主办方，管理方的领导，官员，无一人负责，至今好好的待着。

我相信China GT的主办方背后的官员和领导，也不会有什么后果。

就如同那个什么汽车企业，最后是HR总监背锅一样。

什么叫中式企业文化，这个就叫标准的中式企业文化了。

表面看这是赛车运动专业领域的事，

但实际上这是大众领域的事情。

这是职场企业文化，整个社会氛围的事情。

和你我都息息相关。

社会什么时候才会好，普通老百姓尤其是劳动人民什么时候幸福感才能真正提高。

只有中式管理，中式企业文化有所改变时候，才会真正提高。

简单来说就是上层少吃一点点，给下层哪怕只加个几百块，

都足够了。

但取之尽锱铢，用之如泥沙这句古话，绝对不是夸张。

在用工方面，抠门到极点，

但是在自己的日常开销方面，又奢侈浪费到了极点。