关于大学生求职，今天热搜上名校硕士因第一学历是专科遭大厂拒绝这件事情很有意思。我以前遇到过一件一模一样的事情可以和大家一起分享下。当时是我给我老师去面试学生。他要招个助理，让我扮演企业主去给他的助理提问。一边给别人面试还一边在事后给我点评，讲这些人有什么问题。

有个面试者我印象很深，我老师讲他沟通交流有问题。就是他在被问问题时说话声音会不自觉的越变越大。做服务行业这种习惯非常的不好。他离开的时候还加了我QQ，就问我他为什么面试失败。我那个时候也不懂，就和他实话实说了。

结果那位就找了推荐他面试的人，反复要求再给一个机会。结果我老师的助理一句话就把问题解决了，就是把他的缺点说成优点，先捧着他讲他说话很有气势。最后说真正缺陷是在学历里面，他要是学历再高一点就好了。一下子就把问题解决了。

你再去看今天的热搜，是一件一模一样的事情。这个北大的硕士生，面试了五轮最后被拒绝。理由也是他第一学历不行。那你想想看，如果真是第一学历不行，那么为什么一上去还让他去参加五轮面试呢？一上去就该刷掉他啊。

只不过等你真走上职场，没什么人愿意和你说实话，帮你一点点的分析你哪里有错，哪里需要提高。只是单纯的给你一个要拒绝你的理由。

后来我老师和我讲了一个谈恋爱的例子。讲说一个女孩子现在和小明恋爱，一切都没问题，很合适。但是后来遇到了条件更好的小李。她要怎么和小明分手？当然不能说她遇到了小李，而是要和小明讲说她妈逼她结婚一定要买房，不然没未来。接着小明买不起房子，就可以分手了。我还和他抬杠讲小明真去买了房子怎么办。他说那就讲小明太优秀，女孩子自卑配不上他啊。

做决定，理由总是有的，而拒绝的理由压根就不重要，所以根本不用去分析。

找工作自然也一样，人家有了更好的选择，自然也就不需要你了。埋怨分析自己那些根本不可变的条件一点意义都没有。缺钱就要上班，马上去找下一个就行了。