名校硕士因第一学历是专科遭大厂拒绝这……后知后觉的努力被否定……

一个专科起点的学生，一路拼到名校硕士，能力、努力程度都不用怀疑，结果因为“第一学历”被大厂一票否决。这背后折射的，是职场根深蒂固的学历歧视链。

说实话，企业筛选简历用学历做初筛，效率上能理解。但把“第一学历”当成不可逾越的门槛，就有点本末倒置了。一个人能从专科逆袭到名校硕士，恰恰说明他有极强的学习能力和上进心——这种“逆商”，难道不比高考那一次发挥更值得关注？

职场不是高考的延续，用人标准也不该停留在“一考定终身”的逻辑里。真正的人才筛选，应该看的是持续成长的能力，而不是十八岁那年的考试分数。

希望越来越多企业能打破这种偏见，给“逆袭者”一个公平展示的机会。毕竟，英雄不问出处。

你怎么看？