面对当前大量企业，越来越多的劳资纠纷。国家是不是可以出台一套标准。符合标准的就是有责任感的好企业，国家就扶持他做大做强。
一，企业正式员工占比。
二，员工收入，福利待遇。
三，有多少员工在企业干到退休。
企业不谈情怀理想，能让自己的员工过上好日子，就是有责任心的好企业，是国家需要的企业。
那种把员工当耗材，不让员工站着活的企业，就应该让出市场，让给有社会担当的企业家。