车间裸奔员工因离职情绪失控 现在看下来，首先这件事根本不是宁德时代，真不明白当时为什么会被这样误会甚至皂谣。负面新闻对一家大型企业影响太大了，比如股价。另一方面，这位员工的做法我认为有些过激了。不管是离职还是工作里的矛盾，其实都可以用更理性、更有效的方式去解决。当然现在打工人都不容易，压力也大，遇到问题公司也更该正确引导。一个巴掌拍不响，这件事儿估计双方都有问题！希望以后多一点包容与理解；也希望大家遇到冲突时，能找到合适的出口和办法，别让一时情绪伤了自己。