找新机会，不必只找最熟的人

想找新机会，问了一圈，大家都说没什么办法。先别急着觉得自己没路了，看看你问的这些人，是不是都在同一个圈子里？

你们在同一个行业，认识差不多的人，每天看着差不多的消息。朋友再热心，也可能拿不出一条你没听过的线索。

这时候，不妨想想那些不常联系的人。比如，去了别的行业的老同事，活动上聊过天的人。你们虽然没那么熟，但对方接触的工作和客户，可能和你很不一样。

2022年，有人在领英这个职场社交平台上，做了一项涉及约2000万用户的实验。结果发现，跟没那么熟的人建立联系，平均比跟很熟的人建立联系，更有助于找到新工作。这在数字化程度高的行业尤其明显。

怎么理解这件事？有些人能给你带来新消息，就因为他平时接触的东西，你接触不到。他觉得再平常不过的一句话，对你来说，可能就是第一次听说还有这条路。

比如，你可以找那位转行的老同事聊聊：“你们现在最缺哪类人？我这项经验，在你们那边用得上吗？”也让他知道，你最近在做什么，想尝试什么。

聊到这里，你们就已经开始交换有用的信息了。不需要先吃几顿饭，把关系处得特别熟，才有资格开口。

所以，下次想找新机会，除了联系最熟的朋友，也找找那些见闻跟你不同的人。

你在自己的圈子里觉得普通的经验，放到另一个地方，也许正好有人需要。