这帮男人太窝囊了，难道再找不到别的工作了吗？让一个女人来回扇耳光，丢了男人的尊严，屁都不放一个。

不知道大家刷到过这个老视频没有，我刚刚刷到，看得让人很气愤！房间里铺着红地毯，一群男士穿着统一的白衬衫、系着领带，整整齐齐站成一长排。

一位同样着装的女人，在队伍前面来回走动，挨个朝着这些人的脸上拍打。每一下都看得清清楚楚，力度不小。

可奇怪的是，被打的男士全都站得笔直，没有人躲闪，更没有人提出异议，全程安安静静，脸上看不出明显的情绪波动。

网上有人说，这是专门用来磨练心性的培训，意思是大家抗压能力太差，只有这样敲打，才能唤醒斗志。还有说法是领导恨铁不成钢，实在是觉得大伙不够努力，才用这种极端的方式。

说实话，我完全不能认同这种说法。激励人、鼓舞的办法有千千万万，唯独当众扇耳光绝对不是其中之一。这根本算不上什么锻炼意志，已经是赤裸裸的人格羞辱了。

一个人的斗志，是发自内心的认可和目标，不是靠挨打打出来的。尊严一旦被随意践踏，别说激发干劲，只会让人心里充满委屈和压抑。

真正优秀的团队，靠的是互相尊重、公平对待，有问题好好沟通，有困难一起想办法解决。靠贬低、体罚、当众羞辱来“管理”，短时间看着大家服服帖帖，实际上隐患非常大。很多人不是心甘情愿接受，只是迫于现场的氛围不敢反抗，心里早就十分抵触。

这些年，时不时就爆出类似的疯狂团建。有的让员工互相下跪，有的当众自我贬低，打着“突破自我”“感恩公司”的幌子，实际上早就越过了底线。

要知道，法律明确保障每个人的人格尊严，任何人都没有权利随意打别人，就算是所谓的内部培训也不行。真要是受伤了，打人的一方还要承担相应的责任。

努力工作值得肯定，但前提一定是互相尊重。如果一份工作，需要放下自己的尊严才能留下来，那真的不值得。一个人真正的强大，不是被打完耳光还一动不动，而是懂得守住自己的底线，知道什么事可以接受，什么事绝对不能妥协。

不知道大家看完这个视频是什么感受？你觉得这种所谓的“磨练”，真的能提升团队吗？