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【#瑞浦兰钧官方回应车间裸奔视频# 网传信息并非事实,谣言该终止了】#车间裸奔事

【#瑞浦兰钧官方回应车间裸奔视频# 网传信息并非事实,谣言该终止了】#车间裸奔事件别让造谣风波吞没真相# 9月9日,一条视频在网上炸开了锅。网传视频配文称,事件发生在宁德时代宜宾基地,并将涉事员工的行为与“限制员工如厕”等说法关联。视频画面显示,一名未着衣男子在疑似车间区域内行走,现场有人躲避,亦有人在后方追赶。

不少自媒体号跟风,认为是宁德时代基地一名班长不让普工上厕所,导致员工情绪激动脱光衣服。宁德时代第一时间回应,网传说法不实,视频拍摄地并非宁德时代,公司已报警并请警方介入调查。

10日,有网友爆料,指出该视频发生时间为8月,地点为瑞浦兰钧浙江嘉善基地。网传是该企业员工因为离职审批流程问题和公司产生矛盾,在车间做出脱衣等过激行为。随后,舆论矛头从宁德时代转向了瑞浦兰钧嘉善基地。

9月10日,瑞浦兰钧能源股份有限公司发布《关于近期网传视频的声明》,明确视频中事件的确发生在该司嘉善基地。声明中指出,视频当事员工因个人原因,主动提出离职申请并要求即时办结。该司依据管理流程为其办理离职手续,但办理需一定时限,双方未能就办结时间达成一致,随后该员工情绪失控,做出过激行为。事发当日,在公安机关的见证下,该事件已得到妥善解决。网传“限制员工如厕”等说法与事实不符,该司也已同步向公安机关报案。

记者了解到,目前该当事员工已经离职。

一段原本有明确前因后果的企业内部事件,经过网络传播中的剪辑拼接、张冠李戴、添油加醋,最终演变成一场跨企业的舆论风波,其背后的谣言传播危害值得全社会警惕。

本次网传的谣言,抓住社会情绪热点,用碎片化的视觉信息配合煽动性话术,快速击穿公众的理性判断,既误导了公共舆论,也极大伤害了当事人的情感隐私,以及企业方声誉。

对当事人来说,其个人视频画面被全网传播,个人信息可能泄露;对企业来说,其公众形象和声誉,受到严重损害,甚至可能引发不必要的公众对立情绪。一句未经证实的传言肆意扩散,甚至可能对整个行业的整体形象造成连带损害。

在此呼吁广大网民,面对来源不明的视频与信息,保持理性判断,自觉做到不信谣、不传谣、不造谣,不随意转发未经证实的内容,共同守护健康有序的网络环境。(潮新闻 记者 顾雨婷)