“班长不让上厕所，导致员工拉裤兜，随后情绪失控在车间裸奔并拿粪便砸人？”宁德时代火速回应！

​9月9日，一段让人惊掉下巴的视频在网上炸开了锅。
​视频里，一个男人在厂房里赤裸着身子乱跑，手里还拿着排泄物到处扔。

视频配上极具冲击力的文字，声称事件发生在宁德时代宜宾基地，起因是班长禁止员工上厕所，造成员工失禁，之后情绪崩溃才做出过激举动。消息一传出来，瞬间引爆全网，大量网友跟风转发，不少人痛斥工厂压榨员工，把矛头直指宁德时代。

可就在舆论愈演愈烈的时候，宁德时代以及宜宾基地四川时代第一时间发布回应，直接否认全部网传说法，明确表示视频画面、涉事人员都不属于本公司，该传闻属于恶意造谣，公司已经选择报警，交由警方调查处理。

官方还表示，公司各个厂区都不会限制员工上厕所，厂区还专门设置吸烟区域，网传“不让上厕所”的说法完全不符合实际情况。有细心网友对比车间环境、工装样式也发现，视频里的厂房布局、工人着装，和宁德时代厂区并不相符。

据多方线索，这件事确实发生在另外一家电池厂，矛盾根源是离职纠纷，并不是所谓不让上厕所引发的冲突，却被别有用心的人嫁接安到宁德时代头上，借此博眼球、带节奏。

这件事也暴露出网络传播的一大乱象。一段真实的视频，配上一段编造的故事，就能够肆意抹黑一家企业。很多网友看到耸人听闻的标题，没有核实真假就随手转发，谣言就这样快速扩散。

网络不是法外之地，随意拼接篡改事件背景、编造谣言，不仅会损害企业声誉，也会误导大众。我们可以关心打工人的权益，也可以吐槽工厂管理的不合理，但讨论的前提，是尊重事实，不能拿编造的故事发泄情绪。

当然，我们也不能否认，工厂一线打工人确实会面临工作压力大、管理严苛等现实问题。劳动者的合理诉求值得被看见，遇到不公，应当通过正规渠道维权，过激的极端行为，同样解决不了问题，只会让自己付出代价。

谣言满天飞的时代，遇事多一份求证，少一份跟风转发，才是对自己、对他人的负责。

互动话题：你怎么看待这种嫁接视频造谣的现象？遇到网传劲爆消息，你会先核实再转发吗？评论区聊聊你的看法！
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