星宇股份已卸任董事为何成了人力总监 星宇股份第三次道歉，公布高管内部问责，处理覆盖总经理到人力部门负责人。但通报细节引来不少争议：被免职的“人力资源总监”在公开财报查无对应岗位；实控人扣薪不涉及巨额股权分红，象征意义大于实际约束。

矛盾根源不只是HR沟通不当，更是顶层人事决策的失误。内部“自罚”不等于尘埃落定，公众更期待制度层面整改，以及应届生权益的切实保障，静待监管进一步核查结果。