好的领导不肯培养人或者倾斜资源的，跟着也是白陪葬。

而好的合伙人丝毫没有半点共情能力或者爱惜自己的下属员工的人，吆喝即来不要即弃子的，也是早晚做死自己的公司，陪这种人合伙一样赚不到钱。

还有一种，你的合伙你的上司只愿意自己掌握所有的资源和大权也不愿意听一下大臣的意见的人，照样不能跟，市场是灵活的，人是活的，通常规则太死的人，死板难沟通，求爹妈的累死累活照样无春天。

好的合作关系，无论上下级，都应该相互关照相互照顾，而不是挥之即去 招之即来。

人又不是狗，除非不如狗的东西。