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影子员工?宁波一个学校的后勤经理李某和物业经理毛某合伙,用亲戚的身份证弄了7个假保洁员。 这7个人从来没在学校出现过,成了“影子员工”。他们伪造考勤记录,李某有审核权限,骗过财务的核实,就每月正常发工资,两人一共获取60多万元。 直到有个真保洁员发现不对劲,举报了才被查出来。最后两人退钱还是被判了刑

影子员工?宁波一个学校的后勤经理李某和物业经理毛某合伙,用亲戚的身份证弄了7个假保洁员。
这7个人从来没在学校出现过,成了“影子员工”。他们伪造考勤记录,李某有审核权限,骗过财务的核实,就每月正常发工资,两人一共获取60多万元。
直到有个真保洁员发现不对劲,举报了才被查出来。最后两人退钱还是被判了刑,一个一年,一个九个月缓刑。
我觉得这暴露了制度漏洞,比如考勤和财务脱节,要是学校能定期抽查,或者让第三方审计,可能就不会这样。
这种“影子员工”的事不是个例,很多单位都有。管理透明了,才能防住。也别让真员工干了活还寒心。