用“多缴多得”来怼早退中人的，其实并没多缴，也没长缴！
关于社保缴费，到底谁缴得多，缴费时间长？是企业退休人员！
而拿“多缴多得”来怼早退中人的，并非是这些真正的多缴，长缴的企业人员！
企业退休职工，实打实连续缴费三十多年，还有一大批人实际缴费年限达到四十年左右，一辈子在企业按月缴纳职工养老保险。
而机关事业单位在编人员，2014年10月养老金并轨之后，才正式开始缴纳基本养老保险 。部分早退中人，实际缴费只有短短一两年；即便是并轨之后退休的晚退中人，截至目前实际缴费年限大多也就十年上下。不存在缴费多，時间长！
这里要厘清政策概念：视同缴费年限不等于实际掏钱缴费。按照国家政策，2014年10月之前机关事业单位在编的连续工龄，核定为视同缴费年限，这一段时期个人不用出钱，对应的养老责任由财政承担。机关事业单位的老人视同工龄很长，中人的视同工龄同样占了自己全部缴费年限里很大一部份。实际缴费最多也只有十年左右！比企业缴四十年的少很多！
再说说职业年金。职业年金属于补充养老保险，政策规定由单位缴8%、个人缴4%共同组成，财政全额拨款单位的单位缴费部分由财政兜底记账积累，退休之后按月返还发放。它是独立于基本养老保险之外的一块福利，并不能等同于基本养老保险的个人缴费。
现在网上总有少数人，简单拿“多缴多得、长缴多得”这句话，用来反驳企退老人、早退中人的诉求。可很多时候，拿这句话说事的人，并不是那些实实在在几十年坚持实际缴费的企业参保职工。