2027年的工程监理行业将迎来重要拐点，迄今为止工程监理行业历经了1998年～2005年的摸索期，2006年～2015年的野蛮生长期，2016年～2021年的调整转型期，2022年以后，工程监理行业进入了从高速发展到高质量发展的过渡期。

在建筑业摸爬滚打几十年的工程人都懂，工程行业在2015年以前，不愁找工作，甚至很多非工程专业的小白转行到建筑业的比比皆是，当时也有很多大学毕业生后悔自己当时为什么没有报考工程类专业。

当时的小白们来工地当监理似乎成为常态，也因此在行业内出现了卖白菜的、做厨师的、做服务员的、当门卫的等摇身一变成为工地的监理员。虽然听起来可笑，但这是时代的产物。

10年的野蛮生长期过后的2016年，资深工程人就已经嗅觉到工程行业开始由巅峰时代进入了下行路。应该说现在还在正常运行的监理企业的领导者们早在2016年就为今后工程项目的缩减开始了科学施策。

果然到了2022年工程行业的寒冬悄悄来临。那些没有提前做准备的监理企业开始出现了大量工人待岗，由于企业不堪重负，停滞、倒闭的监理企业接踵而至。

紧接着国家在2024年初，又集中开展了治本攻坚三年行动（2024～2026）。国家为什么这个时候开始开展治本攻坚三年行动呢？同样也是因为项目少了，建筑业进入了高质量发展的历史性机遇期。

工程监理行业今后的发展也和中国经济发展的轨道相吻合，从高速发展到高质量发展的过渡。高速发展到高质量发展必然经历末位淘汰的阵痛阶段。谁会被末位淘汰？很显然，今后的工程监理行业仅凭关系，不懂技术，不会组织管理，不提升管理思想的监理人将首先被淘汰。