微头条日记

于东来最近又刷屏出圈。胖东来把员工权益延伸到供应链，要求合作供应商依法给员工缴纳社保，严守工时合规，违规用工直接取消合作资格。

很多人传成强制双休，实际是对标劳动法，严控加班时长，把劳动者权益设为合作硬门槛。不只管好自家员工，还要倒逼上游合作伙伴守住用工底线。

做生意不只是拼产品、拼价格，心里装着普通打工人，这份格局十分难得。于东来这份商业信仰，让人由衷敬佩。

商业不该只追逐利润，也该多一份人文温度。如果更多企业都能跟进，普通劳动者的处境也会好很多。

大家如何看待胖东来这套供应链审核标准？

胖东来 于东来 职场感悟