闹得沸沸扬扬的星宇股份劝退应届生事件，终于等来了完整的内部处罚结果。

9月6日晚间，这份内部处罚文件对外曝光。因为前期处理应届生事件方式失当，引发巨大舆论风波，公司开启追责。总经理周晓萍被扣薪整整12个月，副总经理调整分工，不再管人力工作，同时扣薪六个月。人力资源总监俞志明直接被免职，人力部部长降职调岗，全部处罚即刻生效。

早前当地人社部门就已经介入，当时只是公布人力总监停职，如今完整追责落地，从上到下都承担了相应责任。俞志明履历十分亮眼，身兼党委书记等多个重要岗位，这次事件也直接断送了他的岗位。

一家上市公司，企业规模做得再大，对待年轻人、对待应届生，更该守住底线。企业发展离不开新鲜血液，对待刚步入社会的毕业生，更该多一份尊重。

这件事也给很多企业敲了警钟，招聘不能随意折腾应届生。你怎么看待这一轮自上而下的处罚？评论区聊聊你的看法。
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