93名被解约应届生已收到新offer风波迎来阶段性结果，107名被解约应届生当中93人拿到新offer，一部分已经正式入职，剩下同学还在面试或者规划考研。这份结果让人稍稍宽慰，但不能简单当作事件圆满落幕。应届生秋招窗口期十分宝贵，企业草率批量解约，打乱了年轻人原本的人生规划。即便后续有经济补偿、人社部门专场招聘帮扶，错过黄金求职时间、心态遭受冲击带来的损耗，很难完全抹平 。这件事里，人社部门快速介入搭桥岗位，企业也拿出补偿方案善后，是危机发生后的补救。但补救再好，也不如事前审慎决策。校招不应该成为企业经营波动下随意裁剪的板块，对待应届生的录用契约，企业该多一份敬畏。希望剩下还没落定的同学，都能顺利找到合适去处。同时也期待，这类大规模解约的事件能够更少发生，保护应届生求职路上的安全感。