星宇这次的处理结果出来，属实是给所有踩了应届生坑的企业敲了个响警钟。
之前8月初那批新入职大学生刚签完约报到没几天，就被通知调岗到流水线当操作工，不同意就直接让主动离职，一百多刚毕业的学生连工位都没坐热就差点失业，搁谁身上不懵。
这次直接从总经理开始追责任，周晓萍被扣了整整12个月薪资，分管人力的副总扣6个月还被调了分工，人力总监直接免职，部长降职调岗，连带着常州当地人社部门都跟进兜底，开了3场专场招聘会，定向给107个学生推岗位，到9月7日中午12点，71人已经入职新单位，22人拿到offer，剩下14个要么在面试要么打算考研。
企业耍小聪明坑应届生的代价，这下算是摆到明面上了。