杨力维年薪300万，妹妹杨舒予仅35万？这8倍薪资差，恰恰是中国女篮最健康的“传承样本”！

别只盯着钱看，这背后是“功勋”与“潜力”的完美分工。30岁的姐姐是定海神针，用经验和领袖气质兜底；23岁的妹妹是锋利尖刀，用天赋和冲击力破局。

更难得的是，同为昆明后卫，姐姐没压制妹妹，妹妹也没嫉妒姐姐。这种“高薪带低薪、老将扶新星”的良性生态，比赢球更珍贵。

中国女篮的长盛不衰，靠的从来不是单打独斗，而是这种薪火相传的家族式担当！