早春晴朗原著尚之桃开公司不收女员工热播剧《早春晴朗》原著小说第114章中，女主角尚之桃创业初期明确“只招小伙子，不招女员工”的情节近期被网友翻出，引发了关于“性别歧视”的巨大舆论争议。一、争议核心情节原著描写：尚之桃回乡创办活动策划公司，创业初期因工作强度大，涉及深夜盯会场、爬高架、搬运重物及频繁应酬等，她出于不忍心让姑娘吃苦的考量，选择只招聘男性员工。人物逻辑：尚之桃本人在职场中亲身经历过性骚扰、高强度加班等困境，创业初期公司缺乏完善的安全与后勤保障，她认为将女性隔绝在这些高风险岗位之外是一种保护。二、作者方回应与解释核心立场：原著作者在作品简介中增加特殊说明，强调该设定并非歧视女性，而是源于创业初期客观存在的安全与健康风险。情节发展：作者补充说明，这只是创业早期的阶段性选择。随着后期公司性质发生变化、制度完善，尚之桃的公司为女性提供了大量就业机会，并切实保障了女性职工的权益。