窗边族（企业保就业的产物）

泡沫破裂之后，日本大企业为不裁员，催生 “窗边族” 群体：员工有工位、照常上班，被安排靠窗角落，没有实质工作任务，只是保留员工身份，完成就业统计。人还在公司，职业生涯已经停滞。保住统计数字，但是浪费大量人力成本，企业创新活力被消耗，属于典型 “保就业带来的隐形代价”。